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NCS 기반 능력중심 채용
한국산업인력공단 · 전국
1핵심내용
원문 정보 정리NCS 기반으로 분석한 직무의 상세 내용 및 직무능력 평가 기준을 바탕으로, 학벌 등 불필요한 스펙(Over-spec)이 아닌, 직무 수행 현장에서 원하는 직업능
지원내용
- •(지원내용) 관계부처 합동으로 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안(17.7월) 발표, 부문별 가이드라인 제공 및 공공/민간 컨설팅, 정보제공 등 지원
- •(전달체계) 지방공기업(행정안전부), 공공기관(고용노동부.기획재정부), 공무원(인사혁신처) 등 역할분담을 통해 추진
- 신청 상시 또는 별도 안내
- 지역 전국
- 기관 한국산업인력공단
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3원문 정보
- 기관
- 한국산업인력공단
- 지역
- 전국
- 신청기간
- 상시 또는 별도 안내
- 분야
- 취업지원
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정책 설명
NCS 기반으로 분석한 직무의 상세 내용 및 직무능력 평가 기준을 바탕으로, 학벌 등 불필요한 스펙(Over-spec)이 아닌, 직무 수행 현장에서 원하는 직업능력, 즉 해당 직무에 맞는 스펙(On-spec)을 갖추었는지 평가하여 직무에 적합한 인재를 선발하는 채용 방식
지원 내용
- (지원내용) 관계부처 합동으로 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안(17.7월) 발표, 부문별 가이드라인 제공 및 공공/민간 컨설팅, 정보제공 등 지원 - (전달체계) 지방공기업(행정안전부), 공공기관(고용노동부.기획재정부), 공무원(인사혁신처) 등 역할분담을 통해 추진
주관기관
고용노동부
운영기관
한국산업인력공단